ReadVibe
Bìa sách Dấn Thân

Dấn Thân

Tác giả: Sheryl Sandberg, Nell Scovell, Trần Thị Ngân Tuyến (dịch)

Một cuốn sách sắc sảo về phụ nữ, tham vọng và lãnh đạo nơi công sở. Đọc để hiểu thêm những rào cản vô hình và cách ta cùng tháo gỡ chúng.

3.9 · Goodreads · 270,512
1 lượt xem0 bình luận đã duyệt

Reading pulse

Nhịp đọc của cộng đồng

Theo dõi nhanh số độc giả muốn đọc, đang đọc hoặc đã đọc xong cuốn này.

Đánh giá do AI tạoXuất bản 8 thg 6, 2026

Dấn Thân – Can đảm bước vào bàn lớn

Một cuốn sách sắc sảo về phụ nữ, tham vọng và lãnh đạo nơi công sở. Đọc để hiểu thêm những rào cản vô hình và cách ta cùng tháo gỡ chúng.

Dấn thân: Phụ nữ, Công việc và quyết tâm Lãnh đạo

Dấn Thân – Can đảm bước vào bàn lớn

✨ Mở đầu

Có những cuốn sách không chỉ để đọc, mà để soi lại cách ta đang nhìn công việc, tham vọng và vị trí của phụ nữ trong đời sống hiện đại. Dấn Thân là một cuốn như thế: thẳng thắn, nhiều số liệu, giàu trải nghiệm cá nhân, đôi lúc gây tranh luận nhưng khó có thể làm ngơ.

Điều đáng nói ở cuốn sách này không nằm ở việc nó đưa ra một công thức thành công hoàn hảo. Giá trị của nó nằm ở câu hỏi lớn: vì sao phụ nữ vẫn thường tự lùi lại, hoặc bị đẩy lùi, ngay cả khi họ có năng lực để tiến xa hơn? Từ câu hỏi ấy, Sheryl Sandberg mở ra cuộc đối thoại cần thiết về công sở, gia đình, quyền lực và sự tự tin.

✍️ Giới thiệu tác giả

Sheryl Sandberg là một trong những gương mặt lãnh đạo nữ nổi bật của giới công nghệ và kinh doanh. Bà từng giữ nhiều vị trí quan trọng tại Google, Bộ Tài chính Hoa Kỳ, và sau đó là giám đốc vận hành của Facebook. Cùng Nell Scovell, Sandberg viết Dấn Thân như một kết hợp giữa hồi ký nghề nghiệp, phân tích xã hội và lời kêu gọi thay đổi.

  • Nổi bật với các thảo luận về phụ nữ trong lãnh đạo.
  • Đưa vấn đề bình đẳng giới vào ngôn ngữ gần gũi với công sở hiện đại.
  • Không né tránh những mâu thuẫn giữa sự nghiệp, gia đình và kỳ vọng xã hội.

📚 Tóm tắt nội dung

Dấn Thân xoay quanh hành trình phụ nữ bước vào những không gian vốn lâu nay do nam giới chiếm ưu thế: phòng họp, bàn thương lượng, vị trí quản lý, các quyết định chiến lược. Sandberg kể lại trải nghiệm của mình, đồng thời dùng nghiên cứu và số liệu để cho thấy nhiều rào cản không hiện ra bằng khẩu hiệu, mà ẩn trong thói quen, lời nhận xét, cách đánh giá năng lực và chuẩn mực “phụ nữ nên thế nào”.

Cuốn sách bàn về việc phụ nữ thường bị phạt khi thể hiện tham vọng, bị nghi ngờ khi quyết đoán, hoặc tự thu nhỏ trước khi thật sự cần lựa chọn giữa gia đình và sự nghiệp. Sandberg cũng nhấn mạnh rằng thay đổi không thể chỉ đặt lên vai phụ nữ. Nam giới, tổ chức, người quản lý và văn hóa doanh nghiệp đều phải tham gia nếu muốn có môi trường công bằng hơn.

⭐ Điểm nổi bật

  • Thông điệp rõ và mạnh: Sandberg không khuyên phụ nữ “cố chịu đựng”, mà khuyến khích họ chủ động hiện diện, lên tiếng và nhận lấy cơ hội xứng đáng.
  • Kết hợp trải nghiệm và dữ liệu: Sách không chỉ là lời kể cá nhân. Những nghiên cứu về định kiến giới, thương lượng, tuyển dụng và lãnh đạo giúp lập luận có sức nặng hơn.
  • Gợi mở đối thoại trong gia đình và công sở: Cuốn sách nhắc rằng bình đẳng không dừng ở khẩu hiệu tuyển dụng. Nó bắt đầu từ việc ai làm việc nhà, ai được ưu tiên phát triển, ai bị mặc định phải hy sinh.
  • Có tính ứng dụng với độc giả Việt: Những câu chuyện về ngại thể hiện, sợ bị đánh giá, e dè khi thương lượng lương hay nhận chức vụ cao rất gần với nhiều phụ nữ đi làm ở Việt Nam.

💡 Vì sao nên đọc

Cuốn này hợp với phụ nữ đang đi làm, nhất là những người đứng trước lựa chọn thăng tiến, đổi vai trò, thương lượng lương hoặc tự hỏi liệu mình có “quá tham vọng” không. Nó cũng đáng đọc với nam giới, nhà quản lý và người làm nhân sự, vì nhiều bất bình đẳng nơi công sở không đến từ ác ý rõ ràng, mà từ những mặc định đã tồn tại quá lâu.

Dù vậy, nên đọc Dấn Thân với tinh thần đối thoại, không xem nó như chân lý trọn vẹn. Sandberg viết từ vị trí của một phụ nữ rất thành công, có nhiều đặc quyền và nguồn lực. Chính vì thế, thông điệp “hãy tiến lên” sẽ thuyết phục hơn khi đi kèm nhận thức về giai cấp, điều kiện chăm sóc con cái, mức lương, văn hóa địa phương và các rào cản không phải ai cũng tự vượt qua được.

📖 Sách tương tự

  • Phụ nữ thông minh không ở góc văn phòngLois P. Frankel: Cùng bàn về những thói quen khiến phụ nữ bị đánh giá thấp trong môi trường nghề nghiệp.
  • Tư duy nhanh và chậmDaniel Kahneman: Giúp hiểu thêm các thiên kiến vô thức ảnh hưởng đến quyết định, đánh giá năng lực và hành vi nơi công sở.
  • Dám bị ghétKishimi Ichiro, Koga Fumitake: Không cùng chủ đề lãnh đạo nữ, nhưng gần ở tinh thần dám thoát khỏi kỳ vọng xã hội để sống chủ động hơn.

🔚 Kết luận

Dấn Thân là cuốn sách đáng đọc vì nó chạm vào một vùng nhạy cảm nhưng cần nói: phụ nữ có quyền muốn nhiều hơn, đi xa hơn, và ngồi vào nơi ra quyết định. Sách không hoàn hảo, nhưng có sức khơi mở. Nếu bạn quan tâm đến lãnh đạo, bình đẳng giới và văn hóa công sở hiện đại, đây là một điểm bắt đầu tốt.

💖 Đánh giá từ độc giả Goodreads

SaoSố lượng
⭐⭐⭐⭐⭐93502
⭐⭐⭐⭐99389
⭐⭐⭐54805
⭐⭐14639
8177
Tổng270512

👉 Tìm sách này trên Tiki

Đánh giá cuốn sách này

Chọn số sao bạn muốn dành cho cuốn sách. Hover hoặc tab để xem trước.

0.0· 0 lượt
Đăng nhập để đánh giá cuốn sách này. Tiếp tục đăng nhập

Viết bình luận

0 bình luận đã duyệt. Bình luận mới sẽ qua kiểm duyệt trước khi xuất bản.

Đăng nhập để bình luận. Tiếp tục đăng nhập

Báo cáo sự cố

Gửi phản hồi nếu bạn thấy nội dung đánh giá AI sai lệch.

Phản hồi biên tập

Báo cáo vấn đề về đánh giá

Cho biết kiểm duyệt viên những gì có vẻ sai để họ rà soát và sửa lại bài đánh giá AI đã xuất bản.

Đăng nhập để báo cáo vấn đề. Tiếp tục đăng nhập

0 bình luận · 0 phản hồi

Đã được kiểm duyệt
Chưa có bình luận nào được duyệt công khai. Hãy là người mở đầu cuộc thảo luận.

Đánh giá cộng đồng

Góc nhìn độc giả

0 đã xuất bản
Chưa có đánh giá cộng đồng nào được xuất bản cho cuốn sách này. Hãy là người đầu tiên gửi bài để được duyệt.

Gửi bài đánh giá của bạn

Người dùng đã đăng nhập có thể viết đánh giá cho cuốn sách này. Bài viết sẽ được quản trị viên duyệt trước khi xuất bản.

Bắt đầu viết